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第101章 公司整顿(1/2)

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“咚咚咚”

“进!”

顾盼笙拿着本子进来,看到温暖有些诧异,再看和方宇一样画过妆的李青涛,嘴角动了一下,有点想笑,还好忍住了,“方总!”

方宇点头,“说说公司现在的员工架构。”

“好的,方总。公司目前有人事两人,产品两人,财务两人,包括方瑾;

仓储物流六人,运营四人,分别有两个淘宝店长,一个阿里巴巴负责人,一个亚马逊负责人;

咨询客服七人,包括一名兼职,美工三人,另有一名清洁卫生的阿姨,加上您和周玲玲一共二十九人。

加上‘发展资本’的程锋正好30人。”

对于程锋,方宇有另外的安排,目前还处于学习阶段。

顾盼笙说完看向方宇,办公室门被敲响,范绮丽进来送之前方宇要的考勤表。

方宇看了一眼,除了范绮雯、顾盼笙、姬满德三人是全勤,其他最少都有三次迟到的。

他皱了下眉,让范绮雯出去叫产品经理姬满德过来,然后接着询问顾盼笙公司其它的情况。

“每个岗位的绩效考核标准确定了吗?”

“已经初步拟定好了,还需要完善。”顾盼笙有些心虚。

“我知道你忙,先把这个工作处理了,我之前是说过不管你们的迟到早退,但前提是完成好工作的情况下。

你考核标准都没定下来,怎么判断员工工作有没有达标?

你自己看看这份考勤,正常吗?你能保证他们的工作都到位了?”

方宇敲着桌子厉声说到,敲门声再次响起,“进!”

姬满德进来,看了一圈,站到了一边。

方宇继续盯着顾盼笙,“企业有企业文化,我们小公司也应该有小公司的风气,这一块是你接下来的第二个重点工作。

我给你们创造舒适的工作环境、良好的福利待遇,一些歪风邪气、乌烟瘴气的东西我不希望看到、听到!”

方宇从桌上拿起圆珠笔在考勤表上圈了两个名字,推到桌子另一边,“这两个人明天就不用来上班了!去把淘宝店长叫过来!另外通知下去十点半开个集体会议。”

顾盼笙点头拿起考勤表出了办公室。

方宇看向产品经理姬满德,脸色缓和,问起公司产品和物流这两块的现状。

姬满德虽然刚来公司不久,不但已经把物流这一块的事情搞定,暂时由李青涛接管,产品方面也谈妥了两家,都是现成进货,自己贴牌上架售卖。

分别是儿童早教产品和儿童鞋子,接下来的方向是女装。

现在淘宝店铺,除了最先的‘华丰手套’和‘莱装’的男女装,新增的两个店铺就是这两个类目。

不过姬满德提到一个资金问题,他已经从顾盼笙那里知道公司账上并没有多少钱了,不足于支撑目前扩长发展的速度。

这一点,在邮件中他也跟方宇说过。

“这个你不用担心,我心里有数,你尽管找优质的产品,跟运营方面沟通上架的可行性。”

说到这里,方宇看向已经进来的两个淘宝店长:“你们要做好淘宝市场的分析调研,提供数据参考,会吗?”

两个女店长你看看我,我看看你,不作答。

“回头你们提醒我一下,我给你们发个模板,不懂的线上问我。”

电商这一块,方宇前世是老油条了,各个岗位的工作职责都清楚,尤其在运营和推广以及数据分析这一块经验丰富。

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