第306章考验一下（2/2）

“真的很可悲，那个副局长也太不是东西了。”张文浩恨恨的说道。

“这不是某个人的问题，而是整个体制的问题在这样的大形势下，就是这样一个趋势。”经历过官场的洗礼，有很多事情何丽娜倒是看得很开“领导是权威，领导的话那就是金科玉律，是指示，是教条，是真理，现在，上上下下都讲求法制社会，提倡依法治国，什么是法，依的是什么法说白了，那就是领导的说法，领导的事情就是下属的事情，就是整个单位的事情，只要是做好了领导的事，那就等于干好了工作，这是司空见惯的的事情，跟领导搞不好关系的人当不了领导。

所谓的升迁其实就这么简单，官场的现状注定了就是‘上面说了算’，做下属的供奉着领导，然后上级给你相应的权力，或者是在你的头顶上给你撑一把保护伞保你平安，如果哪天把领导伺候的不舒服了，你手中的那点小权力领导就得给你收回去，而你头顶上的那把保护伞，说不定就会变成悬头利剑，指不定哪会儿领导一松手就把你的脑袋瓜子给斩了。

任何一个圈子一个单位，都是没有矛盾只有利益，都没有是非而只有利用，所谓的利用，就是领导利用下属去给他办事，下属利用领导来获取相应的利益，套用西方商界的一句至理名言：第一条，领导永远是对的，第二条，如果领导有错，请参照第一条，这说明什么，说明领导本身根本就不会有错，之所以有错，那是因为下属意念中可能觉得领导错了。

所以，千万不要想着拿捏住领导的小辫子，除非你真的掌控了领导什么见不得人的小秘密，但是，就算是那样，说不定在你还没有因为掌控了这个小秘密而获取到什么利益的时候就已经被领导一各种的理由给收拾掉了，现在，不是流行什么‘被生病，被住院，被辞职’吗，说的就是这个，只要领导想要收拾你，那就绝对能找到收拾你的理由，而且绝对收拾的你天衣无缝，绝对让你哑巴吃黄连有苦说不出，这就是境界，一种位居高位者所需要修炼，而且有很多已经具备了的境界。”

“嗯，这一点我深有体会。”听了何丽娜的这番话，张文浩重重的点点头“记得我在部队上的时候指导员曾经给我们说过这么一件事，说是他参加一场考试，其中有一个题目是这样的，说是战场上两军交战，你作为前线指挥官，在作战中发现领导的一个命令是错误的，那你应该怎么做，下面有三个选项，一，执行，二，不执行，三，边执行边汇报。何姐，你说如果是你你应该选择哪一项”

“当然是第一个答案执行了。”不假思索的，何丽娜脱口而出。

“为什么”张文浩诧异的问道“按照一贯的思维方式不应该选择三吗”

“选择三肯定是错误的对不对”何丽娜歪着头笑了笑。

“不错，正确的答案就是执行。”张文浩叹口气“当时，听指导员说出了正确答案，我好几天都转不过弯来，当时我就很纳闷，这边执行边汇报到底哪里不对了。”

“当然不对了，地方都讲求领导的话要不折不扣的执行，更何况还是部队上了，部队上，军令如山倒，你觉得领导的方案是错的，可万一人家领导本来就给你一个错误的方案让你去执行，让你去当炮灰给其他的部队争取时间怎么办，所以，这个题的正确答案就应该是执行。”

“嗯，就是这样子的，后来指导员跟我们解释了。”张文浩点点头“但是，后来指导员也说了，其实这道题更多的是反映领导的话就是不能违抗这么一个真理，即便是冒着丢掉生命的危险，那你也得去执行，而且还要不折不扣的执行。”

“不错的，领导的喜好就是你的爱好，领导的行动就是你的指南针，没听说吗，官场升迁的捷径总结出来就三点：领导钓鱼你下乡，领导用钱你分脏，领导好女人你。这三点掌控好了，就能密切的跟领导捆绑在一起，只要是跟领导成了一条线上的蚂蚱，你觉得升迁还会远吗

这年头，谁会跑关系谁最有面子，而且有很多人都会有意无意的把自己的关系跟后台抖露出来，为的就是能让周围的人高看你一眼。”说着话，何丽娜决定考验一下张文浩的眼色，有意无意的，轻轻的敲击着杯子。