127.第127章 人选（1/2）

听完瞿峻的汇报，安德健不太满意，但是他也知道瞿峻基本上是按照自己的意图去甄选的。

南潭县科级副科级干部中擅长搞经济的人并不多，作为农业县，工业这一块，大多数都是乡镇干部出身，对于农业这一块也许还算熟悉，但是要谈到招商引资和工业经济这一块，能够上得了台面的，也就寥寥无几了。

或者就是纸上谈兵，真要上了实战场上，就成了眼高手低，这种人也不少。

而且正如瞿峻所介绍的，开发区管委会主任位置不一样，也需要一个工作经验丰富具有较强协调能力和执行力的干部来推动工作，在这一点上也不能完全以搞经济工作的能力来衡量。

和瞿峻交换了一番意见之后，安德健心里也渐渐有了一些脉络，但也仅仅是有了一些粗略的脉络，具体的确定，还需要和沈子烈、秦海基等人商量。

“老瞿，你觉得专项办那个小伙子陆为民怎么样”

安德健的突发奇想让瞿峻吃了一惊，但他立即反应过来：“陆为民这个小伙子相当不错，岭南大学毕业，正式党员，在学校里也是校团委干部，难得的是对经济工作很有一套，猕猴桃销售、开发区筹建以及招商引资工作他都作出了相当突出的贡献，在能力上毋庸置疑，不过他刚参加工作只有半年时间，这不符合干部选拔任用原则。”

作为县委书记，安德健当然知道干部选拔任用原则，所以在这个问题上他也考虑过多次，也和沈子烈就这个问题交换过意见。

原本他希望瞿峻能够为他选一个让他比较满意的人选，但是瞿峻提了几个副主任人选他都不满意，换了在其他乡镇当个副乡长副书记也许没啥问题，但是对于以经济建设为核心工作的开发区来说，只怕就难以胜任了，所以思前想后他还是认同沈子烈的观点，可以尝试一下，若是不合适，也可以随时调换。

“老瞿，可以考虑变通一下。”安德健想了想才道。

“变通如何变通安书记，我觉得这不合适。”瞿峻虽然对陆为民印象不错，但是在原则问题上却是毫不含糊，在他看来无论陆为民能力有多强，水准有多高，也不过是一个刚毕业的大学生，经验威信等等都不远远不足，虽然作出了一些成绩，但距离要担任领导职务，还远远不够。

安德健自然清楚自己这个老部下的想法，“的官是升上去容易降下来难，不，不是降下来难，是根本降不下来，陆为民年轻有为，也作出了成绩，作为一级组织应该拓宽思维方式，不要拘泥于既有的条条框框，改革开放本来就要求我们在具体工作中学会创造和变通。”

见安德健如此坚持，瞿峻也知道这位县委书记的脾性，一旦确定下来的事情，便不会轻易改变，但是在这个问题上实在太过于敏感，他不能不提醒对方。